400-668-2525
2020年1月11日，科順股份企業(yè)文化理念體系戰(zhàn)略發(fā)布會隆重舉行。歷經(jīng)二十余年發(fā)展，科順股份早已形成自己特有的企業(yè)文化內(nèi)核，本次企業(yè)文化理念體系戰(zhàn)略發(fā)布，是為更適應(yīng)科順當下發(fā)展階段及新時代發(fā)展要求，而對原有企業(yè)文化進行梳理及提煉，以期為科順股份可持續(xù)發(fā)展提供指引與動力。
中大咨詢董事長/中山大學管理學院教授、博士生導師/中山大學企業(yè)管理研究所所長吳能全教授及中大咨詢企業(yè)文化與品牌事業(yè)團隊、科順股份董事長陳偉忠、總裁方勇、科順股份高管、總部員工及愛在科順家屬、供應(yīng)商、經(jīng)銷商代表等600余人出席會議。
科順股份董事長陳偉忠致辭
科順股份董事長陳偉忠于會議中致辭，他對企業(yè)文化理念體系發(fā)布的目的、意義進行了闡述。企業(yè)文化升級將通過確立企業(yè)長期發(fā)展目標，明確企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面提升組織管理能力，提供滿足客戶和社會需求的卓越產(chǎn)品，對外建立良好的品牌形象?？祈樄煞菰谶^去的經(jīng)營發(fā)展中，形成了特有的企業(yè)精神和內(nèi)核，并很好的應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營與管理中，使科順得以成長為行業(yè)中的領(lǐng)先者，并以領(lǐng)導者的擔當，構(gòu)筑高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)，而本次企業(yè)文化理念升級，將更好的助力科順可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)百年科順提供不竭動力。
中大咨詢董事長吳能全教授致辭
中大咨詢董事長吳能全教授在致辭中表示，今天發(fā)布會在容桂體育中心舉行，其所屬容山中學前身為有兩百余年歷史的容山書院，這與科順“與美好建筑共百年”的愿景非常契合。經(jīng)過二十余年沉淀，科順已形成自己特有的企業(yè)文化，在行業(yè)中獲得了相當?shù)挠绊懥εc地位，在發(fā)展的新階段，科順股份企業(yè)文化正從1.0向2.0升級，企業(yè)文化的升級，將更適應(yīng)當下企業(yè)發(fā)展階段與時代特性，為實現(xiàn)企業(yè)百年可持續(xù)發(fā)展提供方向和指引。
科順股份企業(yè)文化理念體系戰(zhàn)略正式發(fā)布
科順股份總裁方勇發(fā)布了科順股份企業(yè)文化理念體系的主體內(nèi)容。“延展建筑生命 守護美好生活”是科順的企業(yè)使命，表達了科順的產(chǎn)品和服務(wù)所提供的基本價值，體現(xiàn)了科順以領(lǐng)先者的姿態(tài)所表現(xiàn)出的格局與擔當；“與人類美好建筑共百年”是科順的企業(yè)愿景，傳遞了科順高質(zhì)量的價值定位及對于可持續(xù)發(fā)展的不懈追求，科順致力于與同樣追求至臻至善的伙伴合作，服務(wù)于高品質(zhì)、標志性、有影響力的建筑，以期成為與美好建筑相伴共生的百年企業(yè)；“與長期同行者共創(chuàng)共享”是科順的價值觀，科順追求長期發(fā)展，期待與同樣具有長期發(fā)展追求的伙伴們建立信任、穩(wěn)定的關(guān)系，與利益相關(guān)者共同前行，共贏共享！
科順股份總裁方勇對企業(yè)文化進行詮釋
多年來，科順股份始終秉承可持續(xù)發(fā)展理念，堅持以客戶為中心，與利益相關(guān)者和諧共進，構(gòu)筑高品質(zhì)建筑。本次發(fā)布會更加明晰了科順股份企業(yè)文化理念，以更專業(yè)、開放的姿態(tài)，向世界展示昂揚前行的科順，樹立更清晰與正向的品牌形象。未來，科順股份將使企業(yè)文化貫透到企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的各個層面，貫穿到研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)中，致力于為科順合作伙伴提供極致的產(chǎn)品與服務(wù)，為“守護美好生活”的愿景不懈奮斗！
科順股份集團總部近600名員工、部分核心經(jīng)銷、中大咨詢的顧問團隊、愛在科順的員工家人們、部分合作伙伴代表，共同見證這一戰(zhàn)略項目的發(fā)布。升級后的科順企業(yè)文化必將指引科順人做正確的事兒，共筑百年基業(yè)！
-
微信公眾號
-
抖音
-
微信公眾號
-
抖音